求人を申し込みの際には、「求人申込書」に業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件についてなるべく詳細に記入の上、書面やメールにより申し込み願います。
　ただし、申込み内容が、法令に違反する場合や業務の内容及び賃金、労働時間その他の労働条件が、通常と比較して著しく不適切である場合には求人を受理しません。
　求人に対し、紹介所に応募があった場合に、「紹介状」により仲介を行います。面接等により選考いただき、採否の決定を行っていただきます。

　採否の結果については、選考結果通知書により報告ください。